Agripac S.A. participó en la Expoferia Ambato Vive 2026 con la presencia de un stand institucional, donde se exhibió su portafolio de soluciones para el sector agropecuario y se brindó asesoría técnica a los asistentes.

La participación contó con el acompañamiento del equipo Sierra, quienes reforzaron el relacionamiento con clientes y productores de la zona, aportando conocimiento técnico y fortaleciendo la presencia de la marca en este importante espacio de integración del sector ganadero y agrícola.

Los equipos de puntos de venta de las regiones de Oriente, Sierra Norte y Sur participaron en una capacitación del sistema SAP, enfocada en los procesos de pedidos de ventas ZTP, gestión de entregas y preventas, la cual se llevó a cabo en las instalaciones de Amaguaña.

El área de Recursos Humanos realizó un emotivo reconocimiento a los colaboradores que cumplieron 20, 15 y 10 años de servicio a la empresa, destacando su compromiso, trayectoria y el valioso aporte que han brindado a lo largo de los años.

La jornada se vivió en un ambiente cercano y festivo, e incluyó un almuerzo navideño y sorteos de premios, pensados como un gesto de agradecimiento por su dedicación. El encuentro fue acompañado por un brindis ofrecido por la Presidencia, que permitió compartir un momento especial, expresar gratitud y enviar buenos deseos a todos los colaboradores para el año que inicia.

Como parte de las actividades de fin de año, el área de Recursos Humanos organiza el tradicional concurso de monigotes, una iniciativa que reúne a los colaboradores de las diferentes áreas de la empresa en torno a la creatividad, el trabajo en equipo y el espíritu festivo.

Cada equipo se esmera en la elaboración de originales monigotes, reflejando ingenio, dedicación y sentido de pertenencia. Las propuestas son evaluadas por una comitiva de Recursos Humanos, que califica aspectos como la creatividad, el detalle y el concepto representado en estos emblemáticos muñecos de fin de año, fortaleciendo la integración y el compañerismo entre los colaboradores.

Durante el cierre de la segunda etapa del programa Objetivo Basura Cero en Laquinsa, el equipo de Bodega fue reconocido como ganador por su desempeño en esta segunda etapa. De manera general, se evidencio avances significativos vs 2024, con 29 iniciativas registradas, un incremento del porcentaje de reciclaje hasta el 90% y un 83% de residuos reciclados, reflejando la evolución del programa y el compromiso de las áreas.