Con la presencia del Directorio y varios ejecutivos del área de operaciones de la empresa, se inauguró la bodega ALFA 2 en el terminal Storeocean. Esta nueva instalación, que comenzará a operar de inmediato, tiene una capacidad de almacenamiento de 8,500 toneladas. La bodega ALFA 2 representa un importante avance en nuestras capacidades logísticas, permitiéndonos mejorar la e ciencia y el manejo de los productos almacenados. Este logro es un testimonio del compromiso de la empresa con el crecimiento y la excelencia operativa.

El equipo de Sostenibilidad llevó a cabo la premiación del programa OBC (Objetivo Basura Cero) para reconocer los logros del primer cuatrimestre del año. En esta ocasión, el equipo de Contabilidad fue el ganador por su destacada contribución al reciclaje en su área.
Este programa, en su segundo año de implementación, ha logrado reciclar un total de 1800 kg de materiales, siendo la chatarra electrónica la principal contribuyente, seguida por cartón y papel, y con menor proporción, plástico y vidrio. También se premió al equipo de Servicios Generales, que contribuye constantemente al reciclaje en las diferentes áreas.

Con la participación del personal de las agencias matriz, Chongón, Playas, Cerecita, Libertad y Galápagos, la Dirección de Sostenibilidad llevó a cabo un proyecto de reforestación realizando una jornada de plantación de árboles en los alrededores de la agencia Cerecita. Durante esta actividad, se plantaron especies nativas como el guayacán y el olivo. Este esfuerzo conjunto refleja nuestro compromiso con la conservación del medio ambiente.

En las instalaciones de las Plantas Celtec, Balanfarina y en la oficina Matriz, se llevó a cabo una feria interna de Salud y Seguridad en el Trabajo destinada a nuestros empleados. Durante este evento, varios proveedores de salud ofrecieron una amplia gama de servicios a nuestros colaboradores. Entre estos servicios se incluyeron, de manera gratuita, la toma de glucosa, sesiones de quiropráctica, ecografías mamarias, masajes relajantes, medición de la presión arterial, entre otros. El propósito principal de esta feria fue promover y fomentar el bienestar integral de nuestros empleados. Esta iniciativa de Recursos Humanos reafirma nuestro compromiso continuo con la salud y seguridad de nuestra valiosa fuerza laboral.

La División de Salud Animal organizó una capacitación destinada a los avicultores y porcicultores de la zona de Quevedo. El propósito principal de esta iniciativa fue proporcionarles herramientas y conocimientos actualizados sobre la crianza de estos animales. Durante la capacitación, se abordaron una variedad de temas relevantes, como la prevención de enfermedades, el manejo adecuado de la alimentación, así como las buenas prácticas de higiene en las instalaciones. Además, se destacó la importancia de el monitoreo constante de la salud de los animales para prevenir la propagación de enfermedades y garantizar la calidad de los productos avícolas y porcinos.